|  Документ  |  Обсуждение  |  Править  |  +  |  История  | 

Материал из SecurityPolicy.ru

Просто бамажка. Те положения, которые переписаны из законов, и так уже действуют на всей территории РФ без всякого повторения в контракте, а те, которые придуманы (про три года, например), никакой силы не имеют. Чисто психологический эффект и то временно. После первого суда работодатель скажет такое "спасибо" за этот копипейст, что мало не будет.