Должностная инструкция начальника отдела прикладного программного обеспечения
1. Общие положения
1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Председателем Правления Банка по представлению Начальника Управления.
1.2. Непосредственно подчиняется начальнику Управления.
1.3. В своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России, Уставом Банка, Положением о регламенте доступа сотрудников к Автоматизированной банковской системе (далее - АБС) и другими внутренними документами Банка.
2. Должностные обязанности
2.1. Организует, планирует и контролирует деятельность отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями Банка.
2.2. Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции работников отдела, распределяет обязанности между сотрудниками отдела, разрабатывает и пересматривает при необходимости должностные инструкции.
2.3. Обеспечивает администрирование, сопровождение и адаптацию АБС в соответствии с заявками структурных подразделений Банка.
2.4. Обеспечивает автоматизацию различных направлений деятельности Банка в рамках функционала АБС.
2.5. Обеспечивает программно-техническое взаимодействие с разработчиками АБС.
2.6. Координирует работу филиалов Банка по вопросам сопровождения АБС и взаимодействия с Головным офисом.
2.7. Планирует, организует учебный процесс для работников отдела.
2.8. Создает необходимые условия для продуктивного труда, принимает меры к повышению уровня и эффективности работы отдела, повышению профессионального уровня работников.
2.9. Консультирует сотрудников отдела по всем возникающим производственным вопросам и работников смежных подразделений Банка по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
2.10. Обеспечивает соблюдение работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка.
2.11. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.
2.12. Несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- за действия или бездействие, ведущие к нарушению интересов Банка, подрыву имиджа Банка как надежного делового партнера, разглашение банковской и коммерческой тайны, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за сохранность закрепленных за ним материальных ценностей.
3. Должностные полномочия
3.1. Имеет право представлять Банк в других организациях по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Вести переписку со сторонними организациями, предприятиями, учреждениями, клиентами банка.
3.3. Вносит предложения вышестоящему руководителю по подбору и расстановке кадров, по моральному и материальному стимулированию работников, совершенствованию работы отдела и Банка в целом.
3.4. Присутствовать на совещаниях, созываемых руководством Банка.
4. Должен знать и уметь
4.1.Технологию и инструментальные средства, необходимые для сопровождения используемой в Банке АБС.
4.2. Научные разработки по направлению деятельности отдела, деловой этикет, формы и методы работы со средствами массовой информации.
4.3. Должен уметь работать с людьми.
5. Квалификационные требования
5.1. Должен иметь высшее профессиональное образование.
5.2. Должен иметь стаж не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.
5.3. Должен обладать профессиональными и деловыми качествами, организаторскими способностями.